Westland,
Het Westlandse uitzendbureau Dailyflex start met een nieuwe dienstverlening. Onder de naam ‘Dailyflex HR Advies & Support’ ondersteunt het bedrijf ondernemers nu ook bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Wie bijvoorbeeld (te) veel tijd kwijt is aan personeelszaken, wie het verloop binnen zijn of haar organisatie wil voorkomen, of wie problemen met medewerkers wil oplossen, kan daarvoor bij Dailyflex terecht.
Laagdrempelige en persoonlijke dienstverlening
Al ruim 25 jaar zet Dailyflex zich in om flexwerkers te koppelen aan de juiste bedrijven. Maar het bedrijf presenteert zich graag als meer dan een uitzendbureau. Zo zet Dailyflex zijn jarenlange ervaring inmiddels op meerdere manieren in. “Omdat wij al zo lang bij onze opdrachtgevers over de vloer komen, kennen wij ook de problemen waar zij op HR-gebied tegenaan lopen”, vertelt HR People Manager Jolanda van Velden. “Daarnaast weten we dat bedrijven waarde hechten aan laagdrempelige en persoonlijke dienstverlening. In Dailyflex HR Advies & Support brengen we deze aspecten samen om onze bestaande, maar ook nieuwe klanten zo goed mogelijk te helpen.”
Vrijblijvend en toegankelijk
Bedrijven die interesse hebben in professioneel HR-advies van Dailyflex, kunnen een vrijblijvend kennismakingsgesprek aanvragen. “We vinden het belangrijk dat onze dienstverlening toegankelijk is”, benadrukt Jolanda. “Daarom bespreken we eerst met een kopje koffie of thee hoe we de ondernemer van dienst kunnen zijn. Is het gevoel goed en ziet hij of zij een verdere samenwerking zitten, dan maken we samen een plan van aanpak. Onderdeel daarvan is een concreet stappenplan met heldere afspraken. Gedurende het hele traject zorgen wij voor duidelijkheid en open communicatie.”
Persoonlijke aandacht
Jolanda zelf is de drijvende kracht achter deze nieuwe dienstverlening. Omdat zij in haar werk persoonlijke aandacht extra belangrijk vindt, stelt ze zich alvast voor aan haar potentiële nieuwe klanten. “Als echte Westlander ben ik opgegroeid tussen en in de kassen. Die achtergrond, in combinatie met mijn opleiding in Human Resource Management en mijn drive om klanten verder te helpen, vormen de basis van Dailyflex HR Advies & Support.”
Ontdek je eigen drijfveren
Maar minstens zo belangrijk als haar eigen drijfveren, vindt Jolanda de drijfveren van anderen. Voor ondernemers is het namelijk belangrijk om hun personeel én zichzelf goed te leren kennen. Een drijfverenanalyse van MyDrives helpt ze hierbij. Het geeft inzicht in wat ze drijft, waar ze energie van krijgen en ook wat hun ‘allergieën’ zijn. Deze inzichten helpen bij het oplossen van veel verschillende HR-vraagstukken. Als MyDrives-consultant is Jolanda gecertificeerd om deze analyses af te nemen en toe te passen in haar dienstverlening.
Gratis miniscan
Naast de complete drijfverenanalyse bestaat ook de MyDrives-miniscan. Zo kunnen mensen eenvoudig en vrijblijvend kennismaken met MyDrives. De miniscan is in enkele minuten in te vullen. Vervolgens ontvangt de gebruiker een rapport met daarin de voorkeursrol die het best bij hem of haar past, inclusief toelichting. De MyDrive-miniscan is gratis in te vullen via de website. Wie vervolgens met deze resultaten aan de slag wil, kan terecht bij Dailyflex HR Advies & Support. Natuurlijk is het ook mogelijk om direct contact op te nemen met Dailyflex. Wie interesse heeft in een vrijblijvend kennismakingsgesprek met Jolanda, kan mailen naar hr@dailyflex.nl.